Мужчины и юноши поколения Z имеют более традиционные взгляды на гендерные роли по сравнению с предыдущими поколениями.
Modern.az сообщает, что, по данным издания “The Guardian”, согласно международному опросу, в котором приняли участие 23 тысячи человек, почти треть мужчин и юношей поколения Z считает, что женщина должна подчиняться своему мужу.
33 процента мужчин поколения Z, принявших участие в опросе, заявили, что последнее слово в важных семейных решениях должно оставаться за мужчиной. Исследование охватило 29 стран, включая Великобританию, США, Бразилию, Австралию и Индию.
Согласно данным, мужчины поколения Z (родившиеся в 1997–2012 годах) в два раза чаще мужчин поколения “baby boomer” (1946–1964) придерживаются традиционных взглядов на принятие решений в браке. Так, в старшем поколении лишь 13 процентов мужчин согласны с мнением, что женщина всегда должна подчиняться своему мужу. Среди женщин этот показатель составляет 18 процентов для поколения Z и 6 процентов для “baby boomer”ов.
Опрос показал, что странами, где с этим мнением согласны больше всего как мужчины, так и женщины, являются Индонезия (66 процентов) и Малайзия (60 процентов). В США этот показатель составляет 23 процента, а в Великобритании – 13 процентов.
Ежегодное исследование, проведенное среди лиц старше 16 лет, было осуществлено Ipsos и Глобальным институтом женского лидерства Королевского колледжа Лондона и выявило серьезные различия между поколениями в отношении гендерных ролей.
Согласно исследованию, примерно четверть (24 процента) мужчин поколения Z считает, что женщины не должны выглядеть слишком независимыми. Этот показатель среди мужчин поколения “baby boomer”ов составляет 12 процентов.
Резкие различия наблюдаются и в отношении сексуальных норм. 21 процент мужчин поколения Z считает, что “настоящая женщина” никогда не должна сама инициировать сексуальные отношения. В то время как с этим мнением согласны лишь 7 процентов мужчин поколения “baby boomer”ов.
59 процентов мужчин поколения Z считают, что мужчин заставляют делать слишком много для обеспечения гендерного равенства. Среди мужчин поколения “baby boomer”ов этот показатель составляет 45 процентов. Среди женщин он составляет 41 процент и 30 процентов соответственно.
Тем не менее, мужчины поколения Z также выделяются как группа, которая считает женщин с успешной карьерой более привлекательными. 41 процент из них согласились с этим мнением в опросе.
Директор Глобального института женского лидерства и руководитель исследования, профессор Хиджун Чонг заявила, что существуют и положительные сигналы, указывающие на продолжающуюся поддержку гендерного равенства. Например, широко распространено согласие с важностью более широкого представительства женщин в правительстве.
Однако сравнительные данные показывают, что по некоторым вопросам взгляды меняются в более традиционном направлении. Так, если в 2019 году 42 процента людей в мире считали, что права женщин уже достаточно развиты, то сейчас этот показатель вырос до 52 процентов.
Профессор Чонг отметила, что за этим изменением стоят страх мужчин потерять свои социальные позиции и недовольство. По ее словам, этот пробел заполняется идеями, направленными против гендерного равенства, женщин и мигрантов.
Результаты опроса также показывают, что мужчины поколения Z имеют более традиционные ожидания относительно своего поведения и выбора. Например, 30 процентов из них считают, что мужчины не должны говорить своим друзьям “я тебя люблю”. Этот показатель составляет 20 процентов среди мужчин поколения “baby boomer”ов и 21 процент среди женщин поколения Z.
В то же время 21 процент мужчин поколения Z считает, что мужчины, ухаживающие за детьми, считаются менее “мужественными”, чем те, кто этим не занимается. Среди мужчин поколения “baby boomer”ов этот показатель составляет 8 процентов, а среди женщин поколения Z – 14 процентов.
В опросе как мужчины, так и женщины считают, что у женщин больше возможностей выбора в знакомствах и отношениях (22 процента), в домашних ролях (24 процента) и в выборе одежды (34 процента). Считается, что мужчины имеют больше возможностей в выборе хобби (18 процентов) и работы (39 процентов).
Руководитель Глобального института и бывший премьер-министр Австралии Джулия Гиллард заявила, что эти результаты вызывают беспокойство. По ее словам, мужчины поколения Z не только ограничивают женщин, но и сами ограничивают себя жесткими гендерными нормами.
Профессор Чонг добавила, что экономические факторы также могут играть роль в этом процессе. По ее словам, в предыдущих поколениях мужчины могли легче выполнять роль “кормильца семьи” благодаря финансовым возможностям. Сегодня же для многих молодых мужчин эти возможности более ограничены, и они лишены положительных примеров альтернативной мужской модели.
