Стало известно, как будет регулироваться трудовой отпуск в случае совпадения праздников Гурбан и Рамазан с другими праздниками.
Modern.az сообщает, что это нашло отражение в поправке к Трудовому кодексу, указ о применении которой подписал Президент Ильхам Алиев.
Праздничные дни, не считающиеся рабочими днями и приходящиеся на период трудового отпуска, не включаются в календарные дни отпуска и не оплачиваются.
Согласно изменению, общенациональный день траура и день голосования, приходящиеся на период трудового отпуска, также не будут считаться днями отпуска и не будут оплачиваться, однако продолжительность отпуска будет продлена на количество этих дней. В этом случае, если праздники Гурбан и Рамазан совпадают с другим нерабочим праздничным днем, и это совпадение приходится на период трудового отпуска, совпадающие дни будут учитываться как один день.
Отметим, что в следующем году праздники Новруз и Рамазан совпадают.
