Дополнительные условия труда, связанные с выполнением трудовых функций в форме дистанционной работы, будут определяться трудовым договором по взаимному согласию сторон.
Modern.az сообщает, что это нашло отражение в поправке к Трудовому кодексу, указ о применении которой подписал Президент Ильхам Алиев.
Согласно закону, дистанционная работа – это выполнение трудовой функции вне предприятия или рабочих мест, созданных работодателем – физическим лицом, с использованием средств, позволяющих дистанционное выполнение (электронные, программно-технические, телекоммуникационные средства и т.д.) (в другом месте, подходящем для выполнения работ (оказания услуг)).
