В Азербайджане размер минимальной заработной платы будет пересматриваться не реже одного раза в год.
Как сообщает Modern.az, этот вопрос нашел отражение в проекте закона о внесении изменений в Трудовой кодекс, который обсуждался на сегодняшнем пленарном заседании Милли Меджлиса.
Согласно изменению, размер минимальной заработной платы будет пересматриваться не реже одного раза в год органом, определенным соответствующим органом исполнительной власти, на основании предложений органа, определенного соответствующим органом исполнительной власти.
Отмечено, что регулирование минимальной заработной платы, обеспечивающей минимальный уровень жизни работников и являющейся сегодня одним из инструментов социальной политики во всем мире, является одним из вопросов, решаемых и находящихся в центре внимания многих международных организаций, в частности Международной организации труда.
В этой связи, в отчете Группы Всемирного банка «Business Ready» отсутствие закрепления в законодательстве обязательности периодического обновления минимальной заработной платы было отнесено к категории вопросов, по которым теряются баллы.
С учетом вышеизложенного, в целях обеспечения выполнения мероприятия «Проведение законодательных реформ в сфере трудовых отношений и занятости», связанного с индикатором «Рабочая сила» отчета Группы Всемирного банка «Business Ready», утвержденного 19 февраля 2025 года заместителем премьер-министра, председателем Комиссии по бизнес-среде и международным рейтингам, был разработан законопроект, вытекающий из необходимости внесения изменений в Трудовой кодекс.
Сообщается, что принятие проекта обеспечит периодичность определения минимальной заработной платы, считающейся эффективным инструментом социальной защиты в стране, и устранит причину потери баллов страной по вопросу, указанному в упомянутом отчете.
