"Вместо того чтобы выплачивать учителям дополнительные платежи по праздникам, целесообразнее было бы повысить заработную плату".
Modern.az сообщает, что эксперт по образованию Рамин Нуралиев, комментируя эту тему для AzEdu.az, заявил, что поэтапное повышение заработной платы было бы более целесообразным в долгосрочной перспективе, и в этом случае потребность в дополнительных премиях также уменьшилась бы.
"В особые дни и праздники многие учреждения предоставляют сотрудникам различные премии, надбавки к заработной плате или специальные подарки. Однако значительное количество учителей в Министерстве и в целом требует значительных финансовых средств для выплаты таких вознаграждений. Основная причина того, что учителя остаются без таких премий, связана именно с этим фактором.
В сфере образования также встречаются случаи, когда в некоторых учреждениях в особые дни и праздники сотрудникам выплачиваются вознаграждения в виде надбавок к заработной плате.
Поскольку количество учителей велико, выплачиваемая сумма также должна быть достаточной. По его словам, если учесть примерно 150 тысяч учителей, выплата 1 маната каждому учителю означает 150 тысяч манатов, а выплата 10 манатов — 1 миллион 500 тысяч манатов. Если предусмотреть выплату каждому учителю вознаграждения в размере не менее 200-300 манатов, это потребует более 15-20 миллионов манатов, что является достаточно крупной суммой".
Эксперт считает, что неправильным подходом было бы вознаграждать одну группу учителей и не вознаграждать другую.
"Именно по этим причинам вопрос выплаты праздничных премий работникам образования, особенно учителям, в настоящее время не стоит на повестке дня. Поэтапное повышение заработной платы может стать более устойчивым и целесообразным решением, и в этом случае потребность в дополнительных премиях также уменьшится".
