"توسعه سریع هوش مصنوعی با ایجاد بهینهسازی، مشاغل را بهروز میکند."
وحید قاسموف، کارشناس فناوری اطلاعات، اظهار داشت که کاهش بسیاری از مشاغل در آذربایجان در نتیجه کاربرد هوش مصنوعی، یک پیشبینی واقعی است. او در این باره در اظهارات خود به Modern.az صحبت کرد.
این کارشناس خاطرنشان کرد که از آنجایی که هدف اصلی دولت تضمین اشتغال شهروندان است، این روند در آذربایجان در مقایسه با سایر کشورها کندتر پیش میرود. به گفته وی، کاربرد هوش مصنوعی میتواند منجر به تغییرات جدی در برخی زمینهها شود.
"از این منظر، دانشگاه زبانهای آذربایجان باید فعالیت خود را متوقف کند. زیرا هوش مصنوعی اکنون میتواند به عنوان یک مترجم کار بینقصی انجام دهد."
این کارشناس معتقد است که هوش مصنوعی میتواند تا حد زیادی جایگزین کار مترجمان شود:
"نیاز به برنامهنویسان سطح پایین کاهش خواهد یافت. زیرا هوش مصنوعی میتواند همان کدها را به شکلی حرفهایتر بنویسد. این فناوری میتواند بر ساختارهای دولتی نیز تأثیر بگذارد. به عنوان مثال، با بهینهسازی خدمات از طریق برنامههای موبایل، کاهش تعداد کارمندان دولتی ممکن است: اگر فرآیند اسناد از طریق برنامههایی مانند "دفتر اسناد رسمی موبایل” به صورت آنلاین از A تا Z انجام شود و شهروندان نیازی به مراجعه به دفتر اسناد رسمی نداشته باشند، تعداد کارکنان در این زمینه نیز ممکن است کاهش یابد. علاوه بر این، احتمال جایگزینی اپراتورهای خطوط تلفن، برخی مشاغل در حوزه گردشگری، کارکنان SMM و افرادی که کارهای ویرایش را انجام میدهند با هوش مصنوعی وجود دارد."
به عقیده این کارشناس، تغییراتی در بخش بانکی نیز ممکن است و اگر اعطای وامها به صورت از راه دور و آنلاین، مانند دفتر اسناد رسمی موبایل، انجام شود، نیاز به کارشناسان وام کاهش خواهد یافت:
"اگرچه هوش مصنوعی برخی مشاغل را از بین میبرد، اما در عین حال منجر به ایجاد تخصصهای جدید میشود. 10–15 سال پیش، شغلی به عنوان مهندس هوش مصنوعی وجود نداشت. در حال حاضر، زمینههایی مانند علم داده در حال ظهور هستند و متخصصان در این زمینهها میتوانند فرصتهای شغلی جدیدی به دست آورند.
