مردان و پسران نسل Z در مقایسه با نسلهای قبلی، دیدگاههای سنتیتری در مورد نقشهای جنسیتی دارند.
Modern.az گزارش میدهد که بر اساس اطلاعات نشریه “گاردین” و یک نظرسنجی بینالمللی با مشارکت ۲۳ هزار نفر، تقریباً یک سوم مردان و پسران نسل Z معتقدند که زن باید از شوهرش اطاعت کند.
۳۳ درصد از مردان نسل Z شرکتکننده در این نظرسنجی اظهار داشتند که در تصمیمات مهم خانوادگی، حرف آخر را باید مرد بزند. این تحقیق ۲۹ کشور از جمله بریتانیا، ایالات متحده، برزیل، استرالیا و هند را پوشش داده است.
بر اساس این اطلاعات، مردان نسل Z (متولدین ۱۹۹۷ تا ۲۰۱۲) دو برابر بیشتر از مردان نسل “بیبی بومر” (۱۹۴۶ تا ۱۹۶۴) دیدگاههای سنتی در مورد تصمیمگیری در ازدواج دارند. به طوری که در نسل مسنتر، تنها ۱۳ درصد از مردان با این ایده موافق هستند که زن همیشه باید از شوهرش اطاعت کند. در میان زنان، این شاخص در نسل Z ۱۸ درصد و در “بیبی بومرها” ۶ درصد است.
این نظرسنجی نشان داده است که کشورهایی که بیشترین موافقت را با این دیدگاه در میان مردان و زنان دارند، اندونزی (۶۶ درصد) و مالزی (۶۰ درصد) هستند. در ایالات متحده این شاخص ۲۳ درصد و در بریتانیا ۱۳ درصد است.
این تحقیق سالانه که در میان افراد بالای ۱۶ سال انجام شده است، توسط Ipsos و موسسه جهانی رهبری زنان کالج کینگ لندن صورت گرفته و تفاوتهای جدی بین نسلها در مورد نقشهای جنسیتی را آشکار کرده است.
بر اساس این تحقیق، تقریباً یک چهارم (۲۴ درصد) از مردان نسل Z معتقدند که زنان نباید بیش از حد مستقل به نظر برسند. این شاخص در میان مردان نسل “بیبی بومر” ۱۲ درصد است.
تفاوتهای فاحشی نیز در نگرش به هنجارهای جنسی مشاهده میشود. ۲۱ درصد از مردان نسل Z فکر میکنند که “یک زن واقعی” هرگز نباید رابطه جنسی را خودش آغاز کند. در حالی که تنها ۷ درصد از مردان نسل “بیبی بومر” با این ایده موافق هستند.
۵۹ درصد از مردان نسل Z معتقدند که مردان مجبور به انجام کارهای بیش از حد برای تضمین برابری جنسیتی هستند. این شاخص در میان مردان نسل “بیبی بومر” ۴۵ درصد است. در میان زنان نیز به ترتیب ۴۱ درصد و ۳۰ درصد است.
با این حال، مردان نسل Z در عین حال به عنوان گروهی نیز شناخته میشوند که زنان دارای شغل موفق را جذابتر میدانند. در این نظرسنجی، ۴۱ درصد از آنها با این دیدگاه موافق بودند.
پروفسور هیجون چونگ، مدیر موسسه جهانی رهبری زنان و سرپرست این تحقیق، اظهار داشت که نشانههای مثبتی نیز وجود دارد که نشاندهنده ادامه حمایت از برابری جنسیتی است. به عنوان مثال، توافق گستردهای در مورد اهمیت حضور بیشتر زنان در دولت وجود دارد.
اما دادههای مقایسهای نشان میدهد که در برخی مسائل، دیدگاهها به سمت سنتیتر شدن تغییر میکند. به طوری که در سال ۲۰۱۹، ۴۲ درصد از مردم جهان فکر میکردند که حقوق زنان به اندازه کافی توسعه یافته است، در حالی که اکنون این شاخص به ۵۲ درصد افزایش یافته است.
پروفسور چونگ خاطرنشان کرد که در پس این تغییر، ترس از دست دادن موقعیتهای اجتماعی مردان و نارضایتیها نهفته است. به گفته او، این خلاء با دیدگاههایی که علیه برابری جنسیتی، زنان و مهاجران است، پر میشود.
نتایج نظرسنجی همچنین نشان میدهد که مردان نسل Z انتظارات سنتیتری در مورد رفتار و انتخابهای خود دارند. به عنوان مثال، ۳۰ درصد از آنها معتقدند که مردان نباید به دوستان خود بگویند “دوستت دارم”. این شاخص در میان مردان نسل “بیبی بومر” ۲۰ درصد و در میان زنان نسل Z ۲۱ درصد است.
در عین حال، ۲۱ درصد از مردان نسل Z فکر میکنند که مردانی که از کودکان مراقبت میکنند، کمتر از کسانی که این کار را نمیکنند، “مرد” محسوب میشوند. این شاخص در میان مردان نسل “بیبی بومر” ۸ درصد و در میان زنان نسل Z ۱۴ درصد است.
در این نظرسنجی، هم مردان و هم زنان معتقدند که زنان در قرار ملاقات و روابط (۲۲ درصد)، نقشهای خانگی (۲۴ درصد) و انتخاب لباس (۳۴ درصد) فرصتهای انتخاب بیشتری دارند. در حالی که تصور میشود مردان در سرگرمیها (۱۸ درصد) و انتخاب شغل (۳۹ درصد) فرصتهای بیشتری دارند.
جولیا گیلارد، رئیس موسسه جهانی و نخستوزیر سابق استرالیا، اظهار داشت که این نتایج نگرانکننده است. به گفته او، مردان نسل Z نه تنها محدودیتهایی برای زنان قائل میشوند، بلکه خود را نیز در چارچوب هنجارهای جنسیتی سختگیرانه محدود میکنند.
پروفسور چونگ افزود که عوامل اقتصادی نیز میتوانند در این فرآیند نقش داشته باشند. به گفته او، در نسلهای قبلی، مردان میتوانستند نقش “تأمینکننده خانواده” را از طریق فرصتهای مالی راحتتر ایفا کنند. اما امروز، این فرصتها برای بسیاری از مردان جوان محدودتر است و آنها از نمونههای مثبت مدلهای مردانه جایگزین محروم میمانند.
