در وزارت دادگستری، آییننامه برگزاری مسابقه و آموزش اجباری مربوط به پذیرش کارمندان اجرایی دولتی به خدمت تأیید شد.
Modern.az گزارش میدهد که در این خصوص، علی اسدوف، نخستوزیر، تصمیمی را امضا کرده است.
به منظور تعیین سطح دانش، آمادگی حرفهای، جهانبینی عمومی و شایستگی و صلاحیت هر نامزدی که مایل به پذیرش خدمت در سمت کارمند اجرایی است، مسابقهای با روشهای شفاف و در شرایط علنی برگزار میشود.
مسابقه با در نظر گرفتن شرایط پذیرش خدمت که توسط قانون «در مورد خدمت در ارگانهای دادگستری» تعیین شده است، برگزار میشود. مسابقه شامل آزمون تستی و مرحله مصاحبه است.
افراد دارای تحصیلات عالی که الزامات تعیین شده توسط قانون را برآورده میکنند، به مسابقه راه مییابند. افراد دارای دستههای خاص از مرحله آزمون مسابقه معاف میشوند.
پس از اتمام برگزاری مسابقه و آموزش اجباری، ارائه پیشنهادات مربوط به انتصاب نامزدها توسط کمیسیونی که مطابق با بند 2.1 آییننامه تشکیل شده است، انجام میشود.
پذیرش خدمت در سمت کارمند اجرایی در قلمرو جمهوری خودمختار نخجوان، مطابق با این آییننامه توسط وزارت دادگستری جمهوری خودمختار نخجوان انجام میشود.
آزمون شامل 100 سوال است. 60 سوال از آنها شامل قوانین و مقررات حقوقی است که در فعالیت کارمند اجرایی اعمال میشود. 40 سوال نیز با هدف تعیین توانایی نامزد در استنتاج منطقی، سطح دانش عمومی، جهانبینی و مهارتهای ارتباطی او است.
