در اکتبر سال گذشته، سرویس امنیت دولتی (DTX) عملیاتی را در اداره اجرایی منطقه بالاکن انجام داد و اسلام رضایف، که در آن زمان رئیس بود، بازداشت شده بود.
مدتی پس از آن، ناتیق آقایف به عنوان رئیس اجرایی منطقه منصوب شد.
روز گذشته، رئیس تصمیماتی در مورد چندین تغییر کادری در اداره اجرایی اتخاذ کرد.
جالب است که پس از انتصاب ناتیق آقایف به عنوان رئیس، چه تغییراتی در منطقه رخ داده است؟
Modern.az برای دریافت پاسخ به این سوالات با نصیب محمدعلیاف، نماینده منتخب مجلس ملی از بالاکن، تماس گرفت.
نماینده در اظهارات خود به وبسایت ما گفت که تاکنون دو بار با رئیس جدید دیدار کرده است:
"من با رئیس اجرایی تازه منصوب شده دیدار کردهام. دو بار دیدار داشتهایم. اولین دیدار ما مربوط به اقدامات عمومی بود. بار دوم نیز در جلسه گزارشدهی شرکت کردم. در گزارش مربوط به نتایج سال 2025، کارهای انجام شده و کاستیهای دوره گذشته مورد بحث قرار گرفت و تبادل نظر در مورد وظایف و تعهدات منطقه در سال 2026 صورت گرفت. من کاملاً مطمئن هستم که منطقه یک رهبر خوب به دست آورده است".
نماینده بالاکن همچنین در مورد تغییراتی که پس از رئیس جدید در منطقه رخ داده است، صحبت کرد:
"از همان روز اول، او به شکلی هوشمندانه، سیستماتیک و مرحلهای برای رفع برخی از فرآیندهای منفی به ارث رسیده از گذشته در منطقه کار میکند. این نیز توسط مردم بسیار مورد تقدیر قرار میگیرد. میتوانم چند مثال بزنم. در دوره رئیس قبلی، تجارت خیابانی رواج داشت. حتی در خیابانهای مرکزی شهر نیز وضعیت آشفتهای وجود داشت، محیطی ابتدایی و یادآور اوایل دهه 90 که با ظاهر زیباییشناختی شهر و استانداردهای بهداشتی مطابقت نداشت. رئیس اجرایی جدید کارهای مثبت زیادی انجام داد. او کارهای خوبی در زمینه روشنایی خیابانهای شهر، سیستماتیک کردن شبکه برق، نوسازی زیرساختها و مدیریت آب انجام میدهد. او در جهت پاکسازی کادرهای اداری عروسکی که از گذشته مانده بودند، خود را رها کرده بودند، کار را به معنای شخصی درک میکردند و برای حفظ حداکثری موقعیت خود هر دستور غیرقانونی را اجرا میکردند، فعالیت میکند که من از این موضوع استقبال میکنم. مهمتر از همه، از روزی که آمد، با مردم در تمام روستاها و مناطق مسکونی دیدار میکند، با مشکلات آنها آشنا میشود و در حد امکان به حل آنها دست مییابد. در مسائلی که در حیطه امکانات منطقه نیست، طبیعتاً به ساختارهای اجرایی مرکزی مراجعه میکند. این نشاندهنده مثبت بودن کیفیت کاری اوست. یک نکته خوب این است که کارهای او توسط مردم به طور مثبت پذیرفته میشود. در حال حاضر، فضای منطقه بسیار مثبت است، رئیس جدید یک کادر رهبری است که به طور یکپارچه توسط مردم پذیرفته شده است. در پایان میخواهم بگویم که روابط ما با رئیس جدید به صورت کاری بوده است و برای من به عنوان فردی که مدتی در منطقه کار کردهام، طبیعی است که دیدگاهها و مواضع خود را بیان کنم".
