"بر اساس تغییرات پیشنهادی در قانون کار که قبلاً در اولین قرائت در مجلس ملی تصویب شده است، مبلغ حداقل دستمزد حداقل سالی یک بار بررسی خواهد شد".
Modern.az گزارش میدهد که این را وکیل ووقار بایراموف گفته است. به گفته وی، پس از تصویب این تغییر، تداوم در افزایش حداقل دستمزد تضمین خواهد شد:
"این به معنای تنظیم افزایشها بر اساس قانون خواهد بود. افزایش حداقل دستمزد نه تنها برای کسانی که حقوق کمتری دریافت میکنند، بلکه افزایش حقوق را در تمام سطوح جدول تعرفه واحد (VTC) تضمین میکند. به این ترتیب، حقوق ماهانه (وظیفه) کارکنان شاغل در بخشهای تامین مالی شده از بودجه دولتی، ظرف یک ماه پس از افزایش حداقل دستمزد، با مبلغ جدید تطبیق داده شده و افزایش مییابد. این شامل حقوق وظیفه کارکنانی است که در زمینههای اجتماعی، علمی، فرهنگی، جوانان و ورزش، کشاورزی، محیط زیست و حفاظت از آن، مسکن و خدمات شهری، حمل و نقل و ارتباطات، اصلاح اراضی، مدیریت آب و پرورش ماهی فعالیت میکنند و فاقد وضعیت کارمند دولتی هستند.
حقوق شهروندان ما که در این زمینهها کار میکنند و فاقد وضعیت کارمند دولتی هستند، بر اساس VTC از بودجه دولتی تامین میشود. در این جدول، حقوق بر اساس 19 درجه تعیین میشود. در حال حاضر، کمترین حقوق 400 منات و بالاترین آن 1150 منات است. افزایش دورهای حداقل دستمزد عملاً منجر به افزایش در تمام درجات خواهد شد. در این صورت، کمتر یا بیشتر بودن حقوق از حداقل سطح اهمیت خاصی ندارد. در مجموع، افزایش حداقل دستمزد منجر به افزایش حقوق 700 هزار نفر از شهروندان ما میشود".
