مبلغ حداقل دستمزد در آذربایجان حداقل سالی یک بار مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.
Modern.az گزارش میدهد که این موضوع در پیشنویس قانون اصلاح قانون کار که در جلسه عمومی امروز مجلس ملی مورد بحث قرار گرفت، منعکس شده است.
بر اساس این تغییر، مبلغ حداقل دستمزد بر اساس پیشنهادهای نهاد تعیین شده توسط ارگان اجرایی ذیربط و توسط نهاد تعیین شده توسط ارگان اجرایی ذیربط، حداقل سالی یک بار مورد بازنگری قرار خواهد گرفت.
اشاره شد که تنظیم حداقل دستمزد، که حداقل سطح معیشت کارگران را تضمین میکند و امروزه یکی از ابزارهای سیاست اجتماعی در سراسر جهان است، از جمله مسائلی است که بسیاری از نهادهای بینالمللی، به ویژه سازمان بینالمللی کار، به آن رسیدگی کرده و مورد توجه قرار دادهاند.
در این خصوص، در گزارش "Business Ready" گروه بانک جهانی، عدم تصریح اجباری بودن بهروزرسانی دورهای حداقل دستمزد در قوانین، در دسته سوالاتی قرار گرفته است که منجر به از دست دادن امتیاز میشود.
با در نظر گرفتن موارد فوق، پیشنویس قانونی ناشی از ضرورت اصلاح قانون کار، به منظور اطمینان از اجرای اقدام "انجام اصلاحات قانونی در زمینه روابط کار و اشتغال" مرتبط با شاخص "نیروی کار" گزارش "Business Ready" گروه بانک جهانی، که در تاریخ 19 فوریه 2025 توسط معاون نخستوزیر و رئیس کمیسیون محیط کسبوکار و رتبهبندیهای بینالمللی تأیید شده است، تهیه گردید.
اعلام شد که تصویب این پیشنویس، دورهای بودن تعیین حداقل دستمزد را که ابزاری مؤثر برای حمایت اجتماعی در کشور محسوب میشود، تضمین خواهد کرد و دلیل از دست دادن امتیاز کشور در رابطه با سوال مطرح شده در گزارش مذکور، برطرف خواهد شد.
