"به جای پرداختهای اضافی به معلمان در ایام تعطیل، افزایش حقوق مناسبتر خواهد بود".
Modern.az گزارش میدهد که رامین نورعلیاف، کارشناس آموزش، در اظهاراتی به AzEdu.az در خصوص این موضوع بیان کرده است که افزایش تدریجی حقوق در چشمانداز بلندمدت مناسبتر خواهد بود و در این صورت نیاز به پاداشهای اضافی نیز کاهش مییابد.
"در روزهای خاص و تعطیلات، بسیاری از نهادها پاداشهای مختلف، اضافات حقوق یا هدایای ویژه به کارکنان خود ارائه میدهند. اما تعداد زیاد وزارتخانه و به طور کلی معلمان، برای پرداخت چنین پاداشهایی به منابع مالی قابل توجهی نیاز دارد. دلیل اصلی عدم دریافت این گونه پاداشها توسط معلمان نیز دقیقاً به همین عامل مربوط میشود.
در برخی مؤسسات در حوزه آموزش، مواردی نیز مشاهده میشود که در روزهای خاص و تعطیلات، پاداشهایی به شکل اضافات حقوق به کارکنان پرداخت میشود.
از آنجایی که تعداد معلمان زیاد است، مبلغی که پرداخت میشود نیز باید کافی باشد. به گفته او، با در نظر گرفتن تقریباً 150 هزار معلم، پرداخت 1 منات به هر معلم به معنای 150 هزار منات و پرداخت 10 منات به معنای 1 میلیون و 500 هزار منات بودجه است. اگر پرداخت حداقل 200-300 منات پاداش به هر معلم در نظر گرفته شود، این امر به بیش از 15-20 میلیون منات بودجه نیاز دارد که مبلغ بسیار زیادی است".
کارشناس معتقد است که پاداش دادن به یک گروه از معلمان و عدم پرداخت به گروه دیگر نیز رویکرد صحیحی نخواهد بود.
"دقیقاً به همین دلایل، موضوع پرداخت پاداشهای تعطیلات به کارکنان آموزش، به ویژه معلمان، در حال حاضر در دستور کار نیست. افزایش تدریجی حقوق میتواند راهحلی پایدارتر و مناسبتر باشد و در این صورت نیاز به پاداشهای اضافی نیز کاهش خواهد یافت".
