Emekli maaşlarının artırılması ve fazla ödenmiş emekli maaşının kesilmesi usulünün yeniden gözden geçirilmesi teklif edilmektedir.
Modern.az'ın haberine göre, bu durum, Milli Meclis İnsan Hakları Komitesi'nin bugün yapılan toplantısında görüşülen “Azerbaycan Cumhuriyeti İnsan Hakları Komiseri'nin (Ombudsman) 2025 yılı raporu”nda yer almıştır.
Ombudsman emeklilik alanında aşağıdaki tekliflerde bulunmaktadır:
- emekli maaşının asgari tutarı artırılırken, tutarından bağımsız olarak, bu artışa kadar belirlenmiş tüm emekli maaşı tutarlarının ilgili artışa orantılı veya belirlenmiş tutarda (veya yüzde oranıyla) artırılması;
- emekli maaşının ve emekli maaşına ek ödemenin fazla ödenmesinin emeklinin hatasından kaynaklanmadığını, bu durumun ilgili kurumun faaliyetlerindeki işlevsel eksikliklerle ilgili olduğunu ve sonraki kesintilerin emeklinin sosyal durumunu ağırlaştırdığını dikkate alarak, fazla ödenmiş emekli maaşı ve emekli maaşına ek ödeme tutarının emekli maaşından kesilmesi için "Emekli Maaşları Hakkında" kanunun 39.1. maddesinde öngörülen sürenin 1 yıla indirilmesi (şu anda bu kesintinin son 3 yıl için yapılması öngörülmektedir);
- devlet hizmetinde en az 35 yıl çalışma süresi olan kişilerin, indirimli koşullarla emekli maaşı hakkına sahip kişiler listesine dahil edilmesi ve bu bağlamda "Emekli Maaşları Hakkında" kanunda ilgili değişikliklerin yapılması;
- emeklilik yaşına az kalmış işsiz kişilerin istihdamının sağlanması alanında verimliliğin artırılması amacıyla, Nazirlər Kabinetinin 2020-ci il 13 may tarixli 168 nömrəli Qərarı ile onaylanmış "Kendi Kendine İstihdamın Düzenlenmesi Kuralı"nın 1.2. maddesinde, bu kişilere yönelik öngörülen iki yıllık sürenin beş yıllık süre ile değiştirilmesi, ayrıca çok çocuklu ailelerin sosyal korunmasının güçlendirilmesi amacıyla, aynı maddede himayesinde üç veya daha fazla çocuğu olan kişilerin de dikkate alınmasıyla ilgili değişikliklerin yapılması;
