Bir süre önce, Bakü şehrinin Hazar, Karadağ, Sabuncu, Surahanı, Pirallahı, Binegedi, Sebail, Nesimi, Nerimanov, Nizami, Hatai ve Yasamal ilçelerinin yürütme erki başkanlıkları aparatlarının örnek yapısının güncellendiği bildirilmişti. Yapılan değişiklikler çerçevesinde bir dizi şube lağvedilerek sektörlerle değiştirilmiş, bazı şubeler ise birleştirilmiştir. Yapısal değişikliğe göre, bu sektörlerin faaliyetleri yürütme başkanlarının yardımcıları tarafından yürütülecektir. Ayrıca yürütme erki başkanlıklarının idari bölge temsilciliklerinin yapısı da güncellenmiştir. Karara göre, yapısal değişiklikler iki ay içinde tamamlanacak, kadrosu daraltılan çalışanlar ise Devlet Sınav Merkezi aracılığıyla diğer devlet kurumlarında işe yerleştirilecektir.
Modern.az konuyla ilgili olarak Devlet Sınav Merkezi'ne (DİM) bir sorgu yöneltmiştir.
Sorgumuza cevaben, yerel yürütme erki organlarında devlet memurluğuna kabul ve boş idari kadroların doldurulmasının “Devlet Memurluğu Hakkında” Azerbaycan Cumhuriyeti Kanunu'nun 28. ve 29. maddelerine uygun olarak gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Bu kadrolar yarışma, genel mülakat ve dahili mülakat yoluyla doldurulabilir.
Devlet memurluğunun ilgili kadrosu için test sınavını geçtiğini teyit eden devlet memurluğu sertifikası geçerli olan kişiler, devlet organlarında (kurumlarında) listesi Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 12 Ocak 2023 tarihli ve 7 sayılı Kararı ile onaylanan kadrolarda en az 10 yıl iş tecrübesi olan kişiler, devlet memurluğu kadrosunun doldurulması için öngörülen eğitim şartı (alanı) üzere bilim doktoru akademik derecesi olan kişiler yarışmanın mülakat aşamasında; boş kadronun ait olduğu devlet organında veya diğer devlet organında idari kadrolarda görev yapan ve idari kadroların sınıflandırmasına uygun uzmanlık derecesi olan devlet memurları, en az 5 yıl hizmet süresi olan ve devlet organında idari kadrolarda çalışmış kişiler, “Devlet Memurluğu Hakkında” Azerbaycan Cumhuriyeti Kanunu'nun 2.3. maddesinde öngörülen devlet memurluğunun özel türünde görev (hizmet) yapan ve özel (askeri, diplomatik) rütbesi olan kişiler, “Devlet Memurluğu Hakkında” Azerbaycan Cumhuriyeti Kanunu'nun 2.3. maddesinde öngörülen devlet memurluğunun özel türünde en az 5 yıl görev (hizmet) süresi olan ve özel (askeri, diplomatik) rütbe öngörülen kadrolarda çalışmış kişiler, devlet organlarında (kurumlarında) listesi Azerbaycan Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu'nun 12 Ocak 2023 tarihli ve 7 sayılı Kararı ile onaylanan kadrolarda en az 10 yıl iş tecrübesi olan kişiler, devlet organının lağvı, devlet memurlarının sayısının veya kadrolarının azaltılması ile ilgili olarak yedek kadrolar listesinde olan kişiler, devlet memurluğu kadrosunun doldurulması için öngörülen eğitim şartı (alanı) üzere bilim doktoru akademik derecesi olan kişiler genel mülakatta; boş kadroyu sunmuş devlet organında idari kadrolarda görev yapan ve idari kadroların sınıflandırmasına uygun uzmanlık derecesi olan devlet memurları, devlet organının lağvı, devlet memurlarının sayısının veya kadrolarının azaltılması ile ilgili olarak dahili mülakat ilan edilen devlet organında yedek kadro olarak tutulan kişiler, 1–3. kategori devlet organlarında idari kadroların birinci-üçüncü sınıflandırmalarına uygun olan kadrolara, ayrıca 2. kategori devlet organlarına ait merkezi yürütme erki organlarında, bunlara eşit tutulan organlarda (Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına Bağlı Yüksek Tasdik Komisyonu, Azerbaycan Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına Bağlı Devlet Sırrının Korunması Üzere İdarelerarası Komisyon Sekreterliği) idari kadroların dördüncü sınıflandırmasına uygun olan kadrolara (şube müdürleri ve ilgili devlet organı başkanının müşavirleri, yardımcıları) iddia eden kişiler dahili mülakata katılabilirler.
Belirtilmiştir ki, Kanununa göre Azerbaycan Cumhuriyeti şehir, ilçe ve şehir ilçesi yürütme erki (bundan sonra – yerel yürütme erki organları) başkanlarının yardımcıları kadroları hariç olmak üzere, diğer idari kadrolar için devlet memurluğuna kabul yarışma, idari kadroların doldurulması ise yarışma, genel mülakat ve dahili mülakat esasında gerçekleştirilir.