Devlet hizmetinde maaş sisteminin iyileştirilmesi yönünde gerçekleştirilen son reformlar kapsamında ödüllendirme mekanizmasının kaldırılması öngörülmektedir.
Modern.az haber verir ki, bununla ilgili değişiklikler Milli Meclis'in kabul ettiği "Devlet Hizmeti Hakkında" Kanun'da ve diğer mevzuat hükümlerinde yer almıştır.
Şöyle ki, yeni yaklaşıma göre, devlet bütçesi hesabına ödenen ödüller tamamen kaldırılmaktadır. Bu değişiklik hem toplu hem de bireysel ödülleri kapsamaktadır. Buna göre, bugüne kadar devlet memurlarının faaliyetlerine göre verilen ek teşvik ödemeleri artık mevcut olmayacak ve maaş sistemi daha birleşik ve şeffaf bir yapı üzerinde oluşturulacaktır.
Önceki kurallara göre ise, devlet memurlarının ödüllendirilmesi için her yıl devlet bütçesinde ek ödenek ayrılıyordu. Bu ödeneğin yıl içindeki hacmi, çalışanın aylık görev maaşının üç katı kadar belirleniyordu ve esasen bayram günleri münasebetiyle toplu ödüller, ayrıca hizmette fark yaratan kişiler için bireysel ödüller şeklinde ödeniyordu.
Böylece, yapılan değişiklikler sonucunda maaşın daha istikrarlı ve önceden tahmin edilebilir olması sağlanacak, devlet memurlarının gelirlerinin daha çok sabit maaş üzerinde oluşmasına zemin hazırlanacaktır. ("Report")
