İşe alım sırasında deneme sonucunda ve onun düzenlenmesi usulünde değişiklik yapılacaktır.
Modern.az haber veriyor ki, bu mesele Milli Meclis'in bugün yapılan genel kurul toplantısında müzakere edilen İş Kanunu'ndaki değişiklikte yer almıştır.
Mevcut mevzuata göre, iş sözleşmesinde deneme süresi belirlenirken, bu süre zarfında işçinin deneme sırasında kendini kanıtlamaması nedeniyle işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi şartı belirtilmelidir.
Kanun tasarısında söz konusu kuralın mevzuattan çıkarılması teklif edilmektedir.
Ayrıca, deneme süresinde kendini kanıtlamamış işçinin iş sözleşmesi, bu süre zarfında işverenin gerekçeli emri (talimatı, kararı) ile feshedilebilecektir.
Müzakerelerden sonra değişiklik oylamaya sunularak üçüncü okunuşta kabul edilmiştir.
