İş sözleşmesi feshedilirken işçilerin teminatlarında değişiklik yapılacak.
Modern.az haber verir ki, bu konudaki mesele Milli Meclis'in bugün yapılan genel kurul toplantısında müzakere edilen İş Kanunu'na yapılan değişiklikte yer almıştır.
Mevcut mevzuata göre, işçi askeri veya alternatif hizmete çağrıldığı durumda iş sözleşmesi feshedildiğinde işveren işçiye ortalama aylık ücretinin en az 2 katı tutarında tazminat öder.
Tasarıya göre, işçi askeri veya alternatif hizmete çağrıldığı durumda iş sözleşmesi feshedildiğinde işveren işçiye ortalama aylık ücretinin en az 3 katı tutarında tazminat ödeyecektir.
Müzakerelerden sonra değişiklik oylamaya sunularak üçüncü okunuşta kabul edilmiştir.
