С завтрашнего дня вступают в силу новые правила выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
Как сообщает Modern.az, согласно соответствующим правилам, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни утраты трудоспособности на основании данных листка нетрудоспособности, оформленного медицинским учреждением в виде электронного документа и переданного в централизованную электронную информационную систему Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики. Право на получение этого пособия распространяется на лиц, имеющих стаж социального страхования не менее 6 месяцев.
Так, пособие выплачивается с первого дня временной нетрудоспособности до восстановления трудоспособности, но не более чем на один год.
Согласно правилам, максимальная ежемесячная сумма пособия не может превышать двадцати пятикратного размера минимальной трудовой пенсии или двукратного размера месячного должностного оклада или тарифной ставки застрахованного лица. Пособие выплачивается в размере ста процентов общего заработка независимо от стажа социального страхования.
Расчет пособия определяется с учетом общего заработка застрахованного лица за четыре последовательных квартала, предшествующих месяцу временной нетрудоспособности, и календарных дней за этот период.
При этом при расчете делителя календарных дней из общего количества календарных дней исключаются дни, приходящиеся на периоды временной нетрудоспособности, беременности и родов, а также частично оплачиваемого социального отпуска.
Кроме того, пособие за первые 14 календарных дней болезни выплачивается за счет средств страхователя, а за остальные дни – за счет средств обязательного государственного социального страхования. Если болезнь продолжается непрерывно, выплата за первые четырнадцать дней осуществляется только один раз, а если с перерывами, то каждый раз рассчитывается отдельно.
Если застрахованное лицо имеет дополнительное место работы помимо основного, пособие за первые четырнадцать дней рассчитывается и выплачивается отдельно по каждому месту работы, а за остальные дни выплачивается за счет средств обязательного государственного социального страхования с учетом общего заработка.
Кроме того, для застрахованных лиц, получающих доход, не связанный с наемной деятельностью вне основного места работы, пособие за первые четырнадцать дней рассчитывается только на основании заработка, полученного по основному месту работы, а за последующие дни учитывается общий доход.
В случаях, когда автоматизированное назначение невозможно, выплата пособия обеспечивается после обращения страхователя в соответствии с соответствующим приложением к «Правилам назначения, расчета и выплаты платежей по обязательному государственному социальному страхованию и пособий, выплачиваемых за счет средств страхователя застрахованным лицам, временно утратившим трудоспособность».
Новое правило применяется с 1 мая. Назначение, расчет и выплата платежей по обязательному государственному социальному страхованию и пособий, выплачиваемых за счет средств страхователя застрахованным лицам, временно утратившим трудоспособность, по страховому случаю, произошедшему до этой даты и (или) продолжающемуся после этой даты, осуществляются в соответствии с нормами, действовавшими на эту дату.
