Azerbaycan Cumhuriyeti Yüksek Mahkemesi Medeni Kollegiyası, işletmenin sahibinin değişmesiyle ilgili olarak iş sözleşmesinin feshedilmesi durumlarıyla ilgili tek tip mahkeme uygulamasını belirleyen bir karar kabul etti.
Bu konuda Modern.az'a Yüksek Mahkeme'den bilgi verildi.
Belirtildiğine göre, davanın koşullarına göre, davacı uzun yıllar davalı bankada çalışmış, son olarak şube müdürü olarak görev yapmıştır. 2020 yılında kendisiyle yapılan iş sözleşmesi feshedilmiştir. Davacının mahkemeye başvurmasından sonra alt derece mahkemeleri, iş sözleşmesinin feshedilmesi kararını geçersiz saymış, kendisinin önceki görevine iadesi, zorunlu işsizlik süresi için ücretinin ödenmesi ve iş sözleşmesinin süresiz kabul edilmesi yönünde karar vermişlerdir.
Daha sonra bankanın hissedar yapısında değişiklik meydana gelmiştir. Bunun üzerine işveren, davacıyla yapılan iş sözleşmesini işletmenin sahibinin değişmesi gerekçesiyle yeniden feshetmiştir. Davacı, bu kararın yasa dışı olduğunu belirterek tekrar mahkemeye başvurmuş ve alt derece mahkemeleri davayı kabul etmiştir.
Ancak Yüksek Mahkeme, istinaf mahkemesinin sonucuyla aynı fikirde olmamıştır.
Mahkeme kollegiyası, İş Kanunu'nun 68. maddesinde öngörülen işletmenin sahibinin değişmesi gerekçesinin, yeni sahibe işletmenin yönetimi ve finansal kaynakların yönetimi ile ilgili görevlerde çalışan kişilerle iş ilişkilerini feshetme hakkı verdiğini belirtmiştir.
Yüksek Mahkeme, işletmenin sahibinin değişmesinin sadece mülkiyet biçiminin değişmesiyle sınırlı olmadığını vurgulamıştır. Hissedar veya kurucu yapısında öyle bir değişiklik meydana gelebilir ki, bu durum fiilen yeni bir mülkiyet iradesinin oluşmasına neden olabilir.
İşletmenin birden fazla sahibi olduğunda, mal varlığı üzerinde %51 paya sahip olan sahibin değişmesi durumunda, bu gerekçeyle iş sözleşmesini feshetme hakkı doğar. Herhangi bir işletmede mülkiyet paylarının dağılımında %51'e sahip bir sahibin olmaması durumunda (örneğin: paylar %20, %30, %40 şeklinde bölünmüşse), sahiplerden birinin değişmesi durumunda bu hak doğmaz.
Dava kapsamında, bankanın ana hissedarının payının %51'den fazla değiştiği ve yeni hissedarın kurucular arasına dahil olduğu belirlenmiştir. Kollegiyanın kanaatine göre, bu durum bankanın sahiplerinin değişmesi olarak değerlendirilmelidir.
Bu gerekçelerle Yüksek Mahkeme, istinaf mahkemesinin kararını iptal etmiş ve davanın reddedilmesi yönünde yeni bir karar vermiştir.
